DEVELOPPEUR FULL STACK

Descriptif du poste

  • Au-delà du développement de logiciels, vous gérez différentes activités (création de preuve de concept, planification,)

  • Vous effectuez des tests unitaires du code développé

  • Vous maintenez et testez les applications et améliorez constamment votre produit

  • Vous gérez l’estimation de la charge de travail de développement

  • Vous utilisez les dernières technologies pour innover dans les conceptions et les implémentations

  • Vous produisez de la documentation sur les activités de développement (conception, code, tests unitaires, révision de code)

  • Vous pouvez travailler de façon indépendante et en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux

Etudes et formations

  • Diplômé d’un master ou d’un bachelier en Technologie de l’Information, ou équivalent via votre expérience professionnelle

  • Maîtrise de l’anglais – niveau courant

  • Langue maternelle : français et/ou néerlandais. Une maîtrise de la 2e langue nationale est un plus

  • Facultatif : vous avez des certifications dans différents langages de programmation, des méthodologies agiles, etc.

Expérience

De 2 à 6 ans d’expérience professionnelle, dont un minimum de 2 ans en tant que développeur Full Stack, ou une expérience pertinente dans les domaines suivants :

  • Software engineering

  • Développement d’applications Web

  • Développement d’applications mobiles

  • Pratiques d’extreme programming

  

Vous avez une connaissance avancée de  :

  • Angular

  • Java

 

Les points suivants ne sont pas obligatoires, mais seraient de véritables atouts supplémentaires :

  • Expérience en Spring et/ou Spring boot

  • Techniques et outils DevOps

  • Connaissance de BDD

  • Expérience des tests basés sur les contrats

  • Vous avez déjà évolué dans des environnements agiles

Compétences

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

  • Vif intérêt pour les principes d’intégration

  • Constante envie d’apprendre

  • Prise d’initiatives

  • Prise de responsabilités

  • Esprit d’entreprise

  • État d’esprit d’amélioration continue

  • Orienté client et axé sur les solutions

  • Bon communicateur et appréciation du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre?

Si vous avez déjà pensé à devenir un freelance, mais que vous la prise de risques qui va de pair avec ce choix vous a arrêté, nous vous offrons une solution pour combiner la liberté qui va de pair avec un rôle de freelance à la sécurité de l’emploi, le tout en bénéficiant d’un salaire concurrentiel et de certains avantages sociaux.

 

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec des collègues enthousiastes et dynamiques, tous passionnés par ce qu’ils font et toujours prêts à s’entraider et à se soutenir mutuellement en cas de besoin. Vous participerez également à la croissance de l’entreprise et nous aiderez à devenir une plus grande tribu

 

La plupart d’entre nous sommes friands de bonnes rigolades (l’autodérision est un plus), aimons discuter de divers sujets (cela peut être n’importe quel sujet : sport, séries, films, politique, économie, technologie, etc) et nous faisons régulièrement des activités en équipe comme aller au resto, faire du sport, etc - vous êtes le bienvenu pour vous joindre à nous et suggérer de nouvelles idées !

Conditions de travail

Environnement de travail: déplacements possibles en clientèle. En général, nous négocions avec le client pour vous permettre de travailler en remote le vendredi, ce qui se ferait en principe à notre espace de co-working à Louvain-la-Neuve. Possibilité de télétravail.

Le PC, le téléphone mobile et l'abonnement de téléphonie mobile sont fournis.

Contrat: CDI

Horaire: 38h par semaine

Salaire: Package salarial compétitif, comprenant rémunération, indemnité forfaitaire nette mensuelle, prime nette annuelle en fonction des prestations, 25 jours de congé.

Avantages extra-légaux: véhicule de société avec carte carburant, chèque-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe.

Le package peut être flexible et négocié en fonction des désidératas du candidat et des possibilités de l'entreprise.

+32 479 86 85 69

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