DEVELOPPEUR FULL STACK

Descriptif du poste
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Au-delà du développement de logiciels, vous gérez différentes activités (création de preuve de concept, planification,)
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Vous effectuez des tests unitaires du code développé
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Vous maintenez et testez les applications et améliorez constamment votre produit
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Vous gérez l’estimation de la charge de travail de développement
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Vous utilisez les dernières technologies pour innover dans les conceptions et les implémentations
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Vous produisez de la documentation sur les activités de développement (conception, code, tests unitaires, révision de code)
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Vous pouvez travailler de façon indépendante et en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux
Etudes et formations
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Diplômé d’un master ou d’un bachelier en Technologie de l’Information, ou équivalent via votre expérience professionnelle
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Maîtrise de l’anglais – niveau courant
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Langue maternelle : français et/ou néerlandais. Une maîtrise de la 2e langue nationale est un plus
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Facultatif : vous avez des certifications dans différents langages de programmation, des méthodologies agiles, etc.
Expérience
De 2 à 6 ans d’expérience professionnelle, dont un minimum de 2 ans en tant que développeur Full Stack, ou une expérience pertinente dans les domaines suivants :
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Software engineering
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Développement d’applications Web
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Développement d’applications mobiles
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Pratiques d’extreme programming
Vous avez une connaissance avancée de :
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Angular
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Java
Les points suivants ne sont pas obligatoires, mais seraient de véritables atouts supplémentaires :
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Expérience en Spring et/ou Spring boot
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Techniques et outils DevOps
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Connaissance de BDD
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Expérience des tests basés sur les contrats
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Vous avez déjà évolué dans des environnements agiles
Compétences
Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :
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Vif intérêt pour les principes d’intégration
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Constante envie d’apprendre
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Prise d’initiatives
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Prise de responsabilités
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Esprit d’entreprise
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État d’esprit d’amélioration continue
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Orienté client et axé sur les solutions
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Bon communicateur et appréciation du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre?
Si vous avez déjà pensé à devenir un freelance, mais que vous la prise de risques qui va de pair avec ce choix vous a arrêté, nous vous offrons une solution pour combiner la liberté qui va de pair avec un rôle de freelance à la sécurité de l’emploi, le tout en bénéficiant d’un salaire concurrentiel et de certains avantages sociaux.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec des collègues enthousiastes et dynamiques, tous passionnés par ce qu’ils font et toujours prêts à s’entraider et à se soutenir mutuellement en cas de besoin. Vous participerez également à la croissance de l’entreprise et nous aiderez à devenir une plus grande tribu
La plupart d’entre nous sommes friands de bonnes rigolades (l’autodérision est un plus), aimons discuter de divers sujets (cela peut être n’importe quel sujet : sport, séries, films, politique, économie, technologie, etc) et nous faisons régulièrement des activités en équipe comme aller au resto, faire du sport, etc - vous êtes le bienvenu pour vous joindre à nous et suggérer de nouvelles idées !
Conditions de travail
Environnement de travail: déplacements possibles en clientèle. En général, nous négocions avec le client pour vous permettre de travailler en remote le vendredi, ce qui se ferait en principe à notre espace de co-working à Louvain-la-Neuve. Possibilité de télétravail.
Le PC, le téléphone mobile et l'abonnement de téléphonie mobile sont fournis.
Contrat: CDI
Horaire: 38h par semaine
Salaire: Package salarial compétitif, comprenant rémunération, indemnité forfaitaire nette mensuelle, prime nette annuelle en fonction des prestations, 25 jours de congé.
Avantages extra-légaux: véhicule de société avec carte carburant, chèque-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe.
Le package peut être flexible et négocié en fonction des désidératas du candidat et des possibilités de l'entreprise.